Na manhã desta quinta-feira (05), a Secretária Municipal de Educação, Dinair Veloso, e o Secretário de Planejamento, Sebastião Carlos, receberam na sala de reunião da Semed a diretoria do Sindicato dos professores (SINTERPUM) e representantes dos professores.
A gestão municipal tem mantido o constante diálogo e por isso está sempre a disposição na resolução de impasses da categoria de professores. Pensando nisso, durante a reunião desta quinta-feira os professores colocaram alguns pontos para a secretária de educação e, dentre eles, o cumprimento do horário pedagógico (HP), que se refere a 1/3 da carga horária do professor.
“Não há o que se discutir. A Semed tem orientado os diretores de cada uma das escolas em suas ações e por isso não podemos tirar a autonomia do diretor em conversar com seus professores e entrarem em um consenso. O que não aceitamos, em hipótese alguma, é que o professor não planeje e nem tenha um pleno desenvolvimento de suas atividades em sala de aula. É preciso ter atenção e compromisso, e sabemos que a grande maioria dos professores tem cumprido com suas atividades e afirmam seu compromisso com a educação diariamente”, explicou Dinair.
Ao final da reunião a secretária reafirmou o compromisso da gestão municipal em garantir todos os diretos dos professores e de sempre manter um diálogo saudável para que o principal compromisso seja levado em consideração, que é o pleno desenvolvimento da educação de Timon.
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A gestão municipal tem mantido o constante diálogo e por isso está sempre a disposição na resolução de impasses da categoria de professores. Pensando nisso, durante a reunião desta quinta-feira os professores colocaram alguns pontos para a secretária de educação e, dentre eles, o cumprimento do horário pedagógico (HP), que se refere a 1/3 da carga horária do professor.
Imagem: Divulgação
Reunião com o sindicato
Durante a reunião ficou claro que o direito está sendo garantido a todos os professores da rede municipal de ensino. Em mais de 80% das escolas está havendo o diálogo entre a direção da escola e os professores para o cumprimento do HP, que é quando o professor não está na sala de aula, porém fica a disposição da escola para atividades de planejamento, desenvolvimento de atividades e ações propostas pela supervisão pedagógica, cumprindo assim a sua carga horária de trabalho que pode ser de 20h ou 40h.
Reunião com o sindicato“Não há o que se discutir. A Semed tem orientado os diretores de cada uma das escolas em suas ações e por isso não podemos tirar a autonomia do diretor em conversar com seus professores e entrarem em um consenso. O que não aceitamos, em hipótese alguma, é que o professor não planeje e nem tenha um pleno desenvolvimento de suas atividades em sala de aula. É preciso ter atenção e compromisso, e sabemos que a grande maioria dos professores tem cumprido com suas atividades e afirmam seu compromisso com a educação diariamente”, explicou Dinair.
Ao final da reunião a secretária reafirmou o compromisso da gestão municipal em garantir todos os diretos dos professores e de sempre manter um diálogo saudável para que o principal compromisso seja levado em consideração, que é o pleno desenvolvimento da educação de Timon.
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