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Economia e Negócios

Prorrogadas: Inscrições para analista do IBGE

O processo seletivo simplificado para Analista Censitário do IBGE oferece 332 vagas

O IBGE prorrogou até o dia 6 de outubro as inscrições para o processo seletivo simplificado para Analista Censitário, que oferece 332 vagas que exigem nível superior em 18 áreas de conhecimento. Para quatro destas áreas haverá vagas em todas as capitais do País. As inscrições podem ser feitas apenas pela Internet (www.consulplan.net) e custam R$ 33,00. não houve alteração nas outras etapas do processo e as provas estão previstas para o dia 9 de novembro. Ao se inscrever, o candidato terá que optar por uma das 18 áreas de conhecimento e pelo município onde pretende trabalhar, de acordo com a disponibilidade de vagas.

 

O processo seletivo simplificado para Analista Censitário do IBGE oferece 332 vagas (314 de ampla concorrência e 18 destinadas a portadores de necessidades especiais). Para concorrer é necessário ter o curso superior completo em uma das 18 áreas de conhecimento exigidas, que estão detalhadas no edital do concurso, disponível no site da organizadora.

As principais formações exigidas serão: Administração, Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social (Jornalismo e Produção Editorial), Geografia, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Estatística, Letras (Espanhol e Inglês), Pedagogia e Programação Visual. Além disso, candidatos com qualquer curso superior poderão concorrer às vagas de Análise Sócio-econômica, Geoprocessamento ou Métodos Quantitativos.

 

Remuneração de R$ 4 mil

 

Os candidatos selecionados poderão ser contratados pelo IBGE por até dois anos, para atuar na preparação do Censo de 2010. A remuneração mensal será de R$ 4 mil, MAIS auxílio-alimentação, auxílio-transporte, férias e 13º salário, por 40 horas de trabalho semanais.

 

 

Temporário pode prestar concurso público

 

De acordo com o Ministério do Planejamento, o acordo de trabalho com o temporário é feito por meio de um contrato de trabalho, que é assinado pela autoridade competente.

Quando o contrato temporário encerra, a pessoa precisa esperar 24 meses para poder prestar outro processo seletivo para cargo temporário. No entanto, ele pode prestar concurso público para cargo efetivo sem precisar esperar esse prazo. Segundo o Ministério do Planejamento, o temporário pode, se desejar, pedir rescisão do contrato temporário para tomar posse em cargo efetivo.

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