Liderado por Hércules Medeiros , presidente licenciado do CREA-PI e candidato à reeleição, o Time do Trabalho apresentou uma proposta de Anuidade Progressiva para engenheiros, agrônomos e profissionais das geociências recém-formados. A medida busca reduzir os custos enfrentados nos primeiros anos de atuação profissional e ampliar o apoio aos novos integrantes do Sistema Confea/Crea.
A proposta parte da isenção total da anuidade no ano da graduação, benefício já garantido em 2026, e estabelece uma transição gradual para a cobrança integral nos anos seguintes. Pelo modelo apresentado, o profissional contribuirá com apenas 20% do valor da anuidade no ano seguinte a formatura, 40% no segundo, 60% no terceiro e 80% no quarto ano, passando a pagar o valor integral somente a partir do quinto ano de exercício profissional.
A iniciativa tem como objetivo proporcionar mais condições para que os recém-formados possam investir em qualificação, estrutura de trabalho e desenvolvimento da carreira, reduzindo o impacto financeiro comum no início da vida profissional.
“Estamos ao lado dos profissionais desde o início de sua jornada. A Anuidade Progressiva reconhece os desafios dos primeiros anos de atuação e cria um caminho mais justo para fortalecer a presença desses profissionais no Sistema”, destacou Hércules Medeiros.
A iniciativa reflete uma realidade conhecida por Hércules Medeiros, profissional com quase duas décadas de atuação nas engenharias, que destaca os desafios enfrentados pelos jovens engenheiros nos primeiros anos de carreira.
Além de Medeiros, o grupo conta com Pablo Santana e Marcos Lira, candidatos às vagas de conselheiro federal junto ao Confea. Para a Mútua-PI, integram a composição Andrei Costa, candidato à reeleição para diretor-geral, Daniella Tavares, candidata a diretora financeira, e Ozael Valério, candidato a diretor administrativo.
As eleições do Sistema Confea/Crea e Mútua serão realizadas no dia 3 de julho de 2026, de forma totalmente on-line.