O Governo do Piauí foi mais uma vez o primeiro a cumprir a Lei do Piso Salarial Nacional para os profissionais do magistério público da educação básica ao equiparar, já em janeiro, os salários dos professores que recebem abaixo de R$ 4.867,77, novo piso anunciado pelo Ministério da Educação para 2025. O valor representa um aumento de 6,27% em relação ao piso de 2024, que era de R$ 4.580,57. O reajuste segue a variação do Valor Aluno Ano do Ensino Fundamental Urbano (VAAF) e é superior à inflação do ano passado (4,83%).
Além da equiparação ao piso, em maio será concedido um reajuste geral de pelo menos 6,27% para todas as classes e níveis da categoria, com aumento da variação entre eles. De acordo com o secretário da Educação Washington Bandeira, em dois anos da gestão do governador Rafael Fonteles, já é o segundo reajuste promovido, o que reforça o compromisso do Governo do Estado com a valorização dos profissionais da rede estadual.

Outra medida de valorização é o aumento nas gratificações recebidas pelos gestores das escolas de Tempo Integral, a partir de maio. O valor pago aos diretores subirá de R$ 1.500 para R$ 2.000, enquanto os coordenadores pedagógicos receberão R$ 1.500, no lugar dos atuais R$ 1.050.
“Como o Piauí será o primeiro estado brasileiro a transformar todas as suas escolas de Ensino Médio em Tempo Integral já neste ano, os novos valores serão pagos para os gestores dessas 512 escolas. Mais de 320 novos diretores e coordenadores de tempo integral irão quase quintuplicar as suas gratificações. Iremos reajustar também as gratificações dos gestores das escolas de tempo parcial, que são as de Ensino Fundamental e Educação de Jovens e Adultos (EJA), e o salário dos professores temporários, o que tem ocorrido em todos os anos da gestão do governador Rafael Fonteles”, detalhou o secretário Washington Bandeira.
Também foram reajustadas as gratificações dos gerentes regionais e coordenadores das 21 GREs, e rateados mais de R$ 400 milhões de FUNDEB e FUNDEF em 2023 e 2024.

O governo também segue ampliando as progressões de carreira para os profissionais da educação. Desde o início da gestão, cerca de 2.700 progressões foram publicadas, sendo mais de 2.000 delas somente em 2024.
Como parte do processo de valorização dos educadores, o governador Rafael Fonteles anunciou a realização de um concurso público para 2 mil vagas, além de um cadastro de reserva de 2 mil postos. O concurso acontecerá no segundo semestre deste ano e visa a universalização das escolas de Tempo Integral. "Estamos investindo na valorização dos professores não apenas com melhores salários, mas também com novas oportunidades de inserção e qualificação profissional", afirmou Bandeira.
Além dos reajustes salariais, o Governo do Piauí tem investido na formação continuada dos educadores. Programas como Gestão da Aprendizagem, Seduc Tec, Alfabetiza Piauí e Pibic Jr oferecem bolsas que superam R$ 1.800 para os profissionais que participam ativamente dessas iniciativas, o que tem refletido positivamente no desempenho do estado no IDEB. O Piauí ocupa a 1ª posição no Nordeste e a 4ª no Brasil. Como reconhecimento pelo bom desempenho, gestores, professores e funcionários das 50 melhores escolas no IDEB receberam um 14º salário.
A mais recente medida anunciada pelo governo é a realização de um intercâmbio para gestores e professores com destaque no desempenho educacional, que terão a oportunidade de visitar Singapura, país reconhecido pela excelência de seu sistema educacional. “Essas ações reconhecem o mérito de nossos professores, valorizam nosso sistema de ensino e incentivam o desenvolvimento contínuo de nossos profissionais”, concluiu o secretário.
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