A Prefeitura de Teresina, por meio da Fundação Municipal de Saúde (FMS), lançou o Programa “Servidor Universitário – FMS/2023”, que oferta bolsas de estudo com 100% de desconto aos servidores que ainda não possuem graduação ou curso técnico. O programa foi lançado na sexta-feira (04), e disponibiliza 82 bolsas aos servidores do órgão municipal.
Para concorrer a uma das bolsas, o servidor precisa preencher alguns pré-requisitos, como: ter cumprido os três anos de estágio probatório; ser servidor ativo do quadro permanente da FMS. Ao preencher esses requisitos, o interessado deve se inscrever por meio da abertura de Processo Via SEI (Sistema Eletrônico de Informações).
As inscrições começaram na sexta-feira (04) e seguem até terça-feira (08). Do total de bolsas ofertadas, 30 são para graduação dividida em dois grupos. O primeiro grupo oferta 10 bolsas especialmente para os cursos de Administração, Ciências Contábeis, Direito e Engenharia de Produção. O grupo dois prevê 20 bolsas para os cursos de Enfermagem, Psicologia, Nutrição, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Odontologia, Biomedicina e Farmácia.
Também serão disponibilizadas 52 bolsas para Cursos Técnicos, sendo 32 para técnico de enfermagem e 20 para técnico em radiologia. O resultado da classificação será divulgado até o dia 21 de agosto no site da FMS e no Diário Oficial do Município.
Confira o edital clicando aqui.