A Prefeitura de Passagem Franca do Piauí lançou neste sábado (04) o concurso público com 105 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, abrangendo cargos de níveis fundamental, médio e superior. As inscrições começam na próxima segunda-feira (06) e seguem abertas até 03 de novembro.

Remuneração e carga horária

Os salários iniciais variam entre R$ 1.518,00 e R$ 6.332,00, para jornadas de 20 a 40 horas semanais, podendo ser acrescidos de gratificações e vantagens previstas na legislação municipal.

Cargos disponíveis

• Nível Superior: Agente de Controle Interno, Assistente Social, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Médico Veterinário, Nutricionista, Profissional de Educação Física, Professor Classe A (Educação Infantil, 1º ao 5º Ano, Ciências, Geografia, História, Matemática, Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Educação Física e Educação Especial), Psicólogo, Psicopedagogo e Terapeuta Ocupacional.

• Nível Médio: Agente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Sanitária, Agente de Combate a Endemias, Agente Social, Auxiliar Administrativo Ambiental, Cuidador Infantil, Eletricista, Fiscal Ambiental, Fiscal de Obras, Fiscal de Tributos, Pedreiro, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade, Técnico em Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal.

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Monitor de Transporte Escolar, Motorista Escolar, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.

Inscrições e provas

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pelo site www.legatus.org.br , com taxas que variam conforme a escolaridade exigida para cada cargo. Candidatos hipossuficientes poderão solicitar isenção, conforme regras previstas em edital.

Sem anúncio no momento

O processo seletivo será composto por prova objetiva (classificatória e eliminatória) para todos os cargos e prova de títulos (classificatória) para os cargos de professor.

Validade

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da administração municipal.