A Prefeitura Municipal de Guaribas abriu teste seletivo simplificado com 98 vagas para contratação temporária em diversas áreas da administração pública. As oportunidades contemplam os setores de saúde, educação, assistência social e administração, com cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 3.800, conforme a função e a carga horária. A seleção será realizada por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada no próprio município.
Entre os cargos ofertados estão assistente social, enfermeiro, dentista, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta, farmacêutico, professores, técnicos em enfermagem, agentes comunitários de saúde, agentes de combate a endemias, motoristas, recepcionistas, vigias, merendeiras, entre outros.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet , por meio do site da banca organizadora Instituto Gabriel Excelência , no período de 21 de janeiro a 4 de fevereiro de 2026.
Para efetivar a inscrição, o candidato deverá preencher o formulário eletrônico e pagar a taxa correspondente ao nível de escolaridade do cargo pretendido, sendo: R$ 100 para cargos de nível superior; R$ 80 para cargos de nível médio; e R$ 70 para cargos de nível fundamental.
O pagamento da taxa poderá ser feito até o dia 6 de fevereiro de 2026. O edital prevê isenção da taxa apenas para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), conforme os critérios estabelecidos.
Prova
A prova objetiva está marcada para o dia 22 de fevereiro de 2026, com duração de três horas, das 8h30 às 11h30. Os candidatos deverão comparecer ao local com antecedência mínima de uma hora, portando documento oficial com foto e caneta esferográfica azul ou preta.
A avaliação será composta por 30 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo.
Resultado e validade
O gabarito preliminar será divulgado no dia 24 de fevereiro, enquanto o resultado final do teste seletivo está previsto para 13 de março de 2026. A validade da seleção e dos contratos será de 12 meses, sem possibilidade de prorrogação.
Confira abaixo o edital ou clique aqui