José Maria Barros
O projeto de reforma administrativa proposto pelo prefeito Kléber Eulálio (PMDB) e aprovado, por unanimidade, pela Câmara Municipal de Picos na última quinta-feira, 28 de fevereiro, regulamenta nada menos do que 503 cargos em comissão, ou seja, aqueles de livre nomeação do gestor.
Pelos cálculos feitos pela reportagem do Portal GP1, se todos os 503 cargos em comissão previstos no projeto forem ocupados, a Prefeitura de Picos vai gastar mensalmente 779 mil e 215 reais somente para pagar esse pessoal.
Enviado pelo prefeito Kléber Eulálio à Câmara de Picos em 27 de fevereiro, o projeto entrou em discussão no dia seguinte, 28. Recebeu parecer técnico em plenário e, em seguida foi posto em votação, sendo aprovado em definitivo em duas sessões, uma ordinária e outra extraordinária. Onze dos 15 vereadores participaram das votações.
Cargos
Pela lei complementar contida na proposta de reforma administrativa, o quadro geral de cargos comissionados ficou distribuído da seguinte forma. 15 secretários municipais símbolo NE (Nível Executivo), mais Procurador Geral, Tesoureiro e Controlador Geral, que terão subsídios, prerrogativas e encargos idênticos aos de secretário municipal, cujo salário é de seis mil reais mensais.
A reforma administrativa aprovada em Picos regulamenta ainda 45 cargos em comissão com símbolo DAS-1 (salário de 1.100,00) 40 DAS-2 (1.250,00), 20 DAS-3 (1.500,00), 25 DAS-4 (1.750,00), 40 DAS-5 (2.000,00), 10 DAS- 6 (2.250,00), 45 DAS-7 (2.500,00) 15 DAS-8 (3.000,00) e 15 DAS-9 (3.330,00).
Pela proposta também foram regulamentados 30 cargos em comissão com símbolo DAI-1 (salário de 678,00), 30 DAI-2 (700,00), 20 DAI-3 (750,00), 15 DAI-4 (775,00), 25 DAI-5 (800,00), 25 DAI-6 (850,00), 25 DAI-7 (900,00), 25 DAI-8 (950,00) e 35 cargos com símbolo DAI-9 cujo salário é mil reais mensais.
Representação em Teresina
Somente para a Secretaria de Representação do Município de Picos na Capital do Estado do Piauí-Serpi, criada pelo prefeito Kléber Eulálio na proposta de organização administrativa, foram disponibilizados doze cargos em comissão. Um secretário municipal, dois assessores técnicos, um chefe de gabinete, três procuradores, dois assessores especiais, dois assistentes de serviços e um supervisor.
Se todos os cargos em comissão disponibilizados para a Secretaria de Representação do Município de Picos em Teresina forem preenchidos, a administração Kléber Eulálio gastará todos os meses 24 mil 625 reais somente com o salário desses servidores.
Gastos
Para o secretário municipal de Governo Tiago Saunders Martins, que acompanhou pessoalmente a votação do projeto na Câmara de Picos, a reforma vai dar mais eficiência a administração pública, inclusive, com redução de gastos.
“Somente para se ter uma idéia, com essa reforma foram reduzidos 130 cargos comissionado em relação ao número que existia na gestão anterior. Isso significa diminuição de gastos e mais eficiência, pois os contratados serão distribuídos de acordo com a necessidade de cada secretaria ou órgão da administração municipal” – argumentou Tiago Martins.
Curta a página do GP1 no facebook: http://www.facebook.com/PortalGP1
Imagem: José Maria Barros/GP1
Prefeito de Picos Kléber Eulálio
Prefeito de Picos Kléber EulálioPelos cálculos feitos pela reportagem do Portal GP1, se todos os 503 cargos em comissão previstos no projeto forem ocupados, a Prefeitura de Picos vai gastar mensalmente 779 mil e 215 reais somente para pagar esse pessoal.
Enviado pelo prefeito Kléber Eulálio à Câmara de Picos em 27 de fevereiro, o projeto entrou em discussão no dia seguinte, 28. Recebeu parecer técnico em plenário e, em seguida foi posto em votação, sendo aprovado em definitivo em duas sessões, uma ordinária e outra extraordinária. Onze dos 15 vereadores participaram das votações.
Imagem: José Maria Barros/GP1
Projeto recebeu parecer técnico em plenário
Projeto recebeu parecer técnico em plenárioCargos
Pela lei complementar contida na proposta de reforma administrativa, o quadro geral de cargos comissionados ficou distribuído da seguinte forma. 15 secretários municipais símbolo NE (Nível Executivo), mais Procurador Geral, Tesoureiro e Controlador Geral, que terão subsídios, prerrogativas e encargos idênticos aos de secretário municipal, cujo salário é de seis mil reais mensais.
Imagem: José Maria Barros/GP1
Cópia do projeto de reforma administrativa
Cópia do projeto de reforma administrativaA reforma administrativa aprovada em Picos regulamenta ainda 45 cargos em comissão com símbolo DAS-1 (salário de 1.100,00) 40 DAS-2 (1.250,00), 20 DAS-3 (1.500,00), 25 DAS-4 (1.750,00), 40 DAS-5 (2.000,00), 10 DAS- 6 (2.250,00), 45 DAS-7 (2.500,00) 15 DAS-8 (3.000,00) e 15 DAS-9 (3.330,00).
Imagem: José Maria Barros/GP1
Cópia da Lei complementar
Cópia da Lei complementarPela proposta também foram regulamentados 30 cargos em comissão com símbolo DAI-1 (salário de 678,00), 30 DAI-2 (700,00), 20 DAI-3 (750,00), 15 DAI-4 (775,00), 25 DAI-5 (800,00), 25 DAI-6 (850,00), 25 DAI-7 (900,00), 25 DAI-8 (950,00) e 35 cargos com símbolo DAI-9 cujo salário é mil reais mensais.
Representação em Teresina
Somente para a Secretaria de Representação do Município de Picos na Capital do Estado do Piauí-Serpi, criada pelo prefeito Kléber Eulálio na proposta de organização administrativa, foram disponibilizados doze cargos em comissão. Um secretário municipal, dois assessores técnicos, um chefe de gabinete, três procuradores, dois assessores especiais, dois assistentes de serviços e um supervisor.
Se todos os cargos em comissão disponibilizados para a Secretaria de Representação do Município de Picos em Teresina forem preenchidos, a administração Kléber Eulálio gastará todos os meses 24 mil 625 reais somente com o salário desses servidores.
Gastos
Para o secretário municipal de Governo Tiago Saunders Martins, que acompanhou pessoalmente a votação do projeto na Câmara de Picos, a reforma vai dar mais eficiência a administração pública, inclusive, com redução de gastos.
Imagem: José Maria Barros/GP1
Secretário de Governo garante que reforma reduz gastos
Secretário de Governo garante que reforma reduz gastos“Somente para se ter uma idéia, com essa reforma foram reduzidos 130 cargos comissionado em relação ao número que existia na gestão anterior. Isso significa diminuição de gastos e mais eficiência, pois os contratados serão distribuídos de acordo com a necessidade de cada secretaria ou órgão da administração municipal” – argumentou Tiago Martins.
Curta a página do GP1 no facebook: http://www.facebook.com/PortalGP1
Ver todos os comentários | 0 |