Prefeitura de Fartura do Piauí abre processo seletivo com 177 vagas

A Prefeitura de Fartura do Piauí, no Sul do estado, abriu processo seletivo simplificado para contratação temporária de servidores, conforme o edital nº 06/2025. A seleção está sob responsabilidade da banca organizadora Gabriel Excelência, que conduzirá todas as etapas do certame.

Ao todo, estão sendo ofertadas 177 vagas, sendo 90 para preenchimento imediato e 87 destinadas à formação de cadastro reserva. Os salários variam entre R$ 1.518,00 e R$ 2.500,00, conforme o cargo pretendido.

As oportunidades contemplam candidatos de nível fundamental, médio e superior. Para o nível fundamental, há vagas para Auxiliar de Serviços Gerais, Vigia, Merendeira e Motorista. Já no nível médio, as chances são para os cargos de Monitor Escolar, Auxiliar Administrativo e Digitador.

Para o nível superior, a prefeitura oferece vagas para Assistente Social, Nutricionista, Psicopedagogo, Psicólogo, Assistente de Sala de Aula — função que também aceita curso pedagógico de nível médio — além de Professor, em diversas especialidades.

Inscrições

As inscrições estarão abertas no período de 8 a 19 de dezembro de 2025. Para participar, os interessados devem acessar o site da banca organizadora, conferir o edital completo e preencher o formulário eletrônico de inscrição.

Após o envio dos dados, será necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o nível de escolaridade: R$ 70 para nível fundamental, R$ 80 para nível médio e Auxiliar de Sala, e R$ 100 para nível superior.

Prova

Todos os candidatos realizarão uma prova objetiva, com aplicação prevista para o dia 18 de janeiro de 2026. A avaliação será composta por 30 questões de múltipla escolha, abordando os seguintes conteúdos:

- Língua Portuguesa;

- Raciocínio Lógico/Matemático;

- Conhecimentos e Fundamentos Pedagógicos;

- Conhecimentos Gerais e Regionais;

- Conhecimentos Específicos.

As disciplinas e os conteúdos programáticos podem variar conforme o cargo escolhido. O tempo máximo para a realização da prova será de três horas.

O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de homologação do resultado final, sem possibilidade de prorrogação.