A Universidade Federal do Piauí divulgou na manhã de hoje (30) uma nota de esclarecimento sobre as manifestações ocorridas durante o movimento grevista dos servidores técnicos-administrativos.
Confira a nota
Sobre a greve dos servidores técnico-administrativos, a administração superior da Universidade Federal do Piauí (UFPI) tem ciência que se trata de um movimento nacional de paralisação da categoria, sob direção da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA). Historicamente, a UFPI tem cumprido com todos os acordos da categoria.
Como forma de tratar com respeito as reivindicações, a Administração Superior da UFPI designou e constituiu o Grupo de Trabalho da Pauta Local de Reivindicações Administrativos da UFPI, por meio do ato n° 750/2014, de 23 de abril de 2014, em atendimento ao Ofício n° 015/2014 do Sindicato dos Trabalhadores da UFPI (SINTUFPI).
A Administração Superior da UFPI tem se empenhado em aumentar o número de servidores por meio de concurso público. Em menos de um ano, foram lançados dois editais de concurso. Em 2013, foram ofertadas 51 vagas destinado a selecionar candidatos para provimento das vagas dos cargos nas categorias funcionais de Técnico-Administrativos em Educação. Neste domingo, 01 de junho, será realizado mais um certame para provimento de 85 (oitenta e cinco) vagas para os cargos nas categorias funcionais de Técnico-Administrativos em Educação. Essas ações contribuem para atender uma das reivindicações da categoria que é a expansão de pessoal por meio de concursos.
Outra reivindicação é remoção imediata dos servidores aprovados no edital de remoção interna. Sobre este ponto, informa-se que no momento está em andamento um processo de seleção de remoção intercampi para os cargos de Técnico da Informação, Assistente em Administração, Secretário Executivo, Técnico em assuntos Educacionais Bibliotecário, Técnico de Laboratório - Biologia, Técnico de Laboratório - Química e Técnico de Laboratório - Clínica.
Sobre o fim da terceirização, a Administração Superior informa que a falta de quadro suficiente de servidores impede a não contratação de terceirizados; além de cargos inexistentes na administração federal.
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Confira a nota
Sobre a greve dos servidores técnico-administrativos, a administração superior da Universidade Federal do Piauí (UFPI) tem ciência que se trata de um movimento nacional de paralisação da categoria, sob direção da Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições de Ensino Superior Públicas do Brasil (FASUBRA). Historicamente, a UFPI tem cumprido com todos os acordos da categoria.
Como forma de tratar com respeito as reivindicações, a Administração Superior da UFPI designou e constituiu o Grupo de Trabalho da Pauta Local de Reivindicações Administrativos da UFPI, por meio do ato n° 750/2014, de 23 de abril de 2014, em atendimento ao Ofício n° 015/2014 do Sindicato dos Trabalhadores da UFPI (SINTUFPI).
A Administração Superior da UFPI tem se empenhado em aumentar o número de servidores por meio de concurso público. Em menos de um ano, foram lançados dois editais de concurso. Em 2013, foram ofertadas 51 vagas destinado a selecionar candidatos para provimento das vagas dos cargos nas categorias funcionais de Técnico-Administrativos em Educação. Neste domingo, 01 de junho, será realizado mais um certame para provimento de 85 (oitenta e cinco) vagas para os cargos nas categorias funcionais de Técnico-Administrativos em Educação. Essas ações contribuem para atender uma das reivindicações da categoria que é a expansão de pessoal por meio de concursos.
Outra reivindicação é remoção imediata dos servidores aprovados no edital de remoção interna. Sobre este ponto, informa-se que no momento está em andamento um processo de seleção de remoção intercampi para os cargos de Técnico da Informação, Assistente em Administração, Secretário Executivo, Técnico em assuntos Educacionais Bibliotecário, Técnico de Laboratório - Biologia, Técnico de Laboratório - Química e Técnico de Laboratório - Clínica.
Sobre o fim da terceirização, a Administração Superior informa que a falta de quadro suficiente de servidores impede a não contratação de terceirizados; além de cargos inexistentes na administração federal.
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