A Unidade Administrativo e Financeira (Unafin) da Secretaria Estadual da Fazenda chama a atenção de todos os servidores quanto à importância de atualizar os dados pessoais e profissionais.
“Essa atualização leva em consideração a necessidade de aperfeiçoar, ampliar e empreender maior controle em relação ao cadastro dos servidores da Sefaz. Para tanto, é preciso que os servidores validem sua atualização. Por isso mesmo disponibilizamos o ícone "Cadastro_PESSOAL" nos computadores da secretaria para que todos os servidores tenham acesso e possam fazer constantemente a atualização desses dados”, afirma a diretora da Unafin, Dalva Resende.
Ela explica que a atualização cadastral garante mais celeridade, transparência e controle das informações relativas à folha de pagamento, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), concessão de vantagens, sendo que, em alguns órgãos, esses dados servem até como instrumento de incentivo à remuneração, dentre outros benefícios.
Vale ainda ressaltar que para implantação do PCCS, são necessários o preenchimento de requisitos básicos como tempo de serviço e qualificação de nível superior (especialização, mestrado e doutorado), sendo que, quando essas informações não estão disponíveis no cadastro de recursos humanos do Estado, o próprio servidor acaba sendo o mais prejudicado.
Por meio do cadastro do servidor, a instituição pública ou empresa pode analisar os dados pessoais e a qualificação profissional de cada funcionário, verificando quais os cursos que participou e ainda o investimento que fez para aperfeiçoar a formação profissional, a exemplo da realização de curso técnico ou superior, como Especialização, Mestrado e Doutorado.
Segundo Dalva Resende, os dados cadastrais dos servidores da Sefaz estão desatualizados, o que inviabiliza elaborar políticas públicas que ajudam a garantir melhor qualidade de vida aos servidores, e ainda dificulta traçar um perfil acadêmico dos fazendários.
“É fundamental essa atualização para garantir a melhoria do planejamento e da execução dos recursos humanos”, ressalta a diretora. A atualização cadastral dos servidores públicos é uma política adotada em todos os órgãos, nas diversas esferas, seja federal, estadual ou municipal, uma vez que permite traçar um perfil socioeconômico dos servidores públicos.
Em alguns Estados, por exemplo, por meio desse perfil, os servidores podem ter facilidade na hora de acesso ao crédito para investir na moradia ou na aquisição de computadores, por exemplo, ou ainda obterem benefícios como a divulgação dos seus talentos ou habilidades. Portanto, é através das informações disponíveis no Cadastro Pessoal que são feitos todos os cálculos para que o futuro de cada servidor esteja garantido. Informações como, qualificação profissional, nascimento de um filho, separação ou divórcio, ou até mesmo mudança de endereço devem ser informadas. Além disso, trata-se de uma obrigação de cada servidor, que pode ser penalizado caso não faça sua atualização.
“Essa atualização leva em consideração a necessidade de aperfeiçoar, ampliar e empreender maior controle em relação ao cadastro dos servidores da Sefaz. Para tanto, é preciso que os servidores validem sua atualização. Por isso mesmo disponibilizamos o ícone "Cadastro_PESSOAL" nos computadores da secretaria para que todos os servidores tenham acesso e possam fazer constantemente a atualização desses dados”, afirma a diretora da Unafin, Dalva Resende.
Ela explica que a atualização cadastral garante mais celeridade, transparência e controle das informações relativas à folha de pagamento, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), concessão de vantagens, sendo que, em alguns órgãos, esses dados servem até como instrumento de incentivo à remuneração, dentre outros benefícios.
Vale ainda ressaltar que para implantação do PCCS, são necessários o preenchimento de requisitos básicos como tempo de serviço e qualificação de nível superior (especialização, mestrado e doutorado), sendo que, quando essas informações não estão disponíveis no cadastro de recursos humanos do Estado, o próprio servidor acaba sendo o mais prejudicado.
Por meio do cadastro do servidor, a instituição pública ou empresa pode analisar os dados pessoais e a qualificação profissional de cada funcionário, verificando quais os cursos que participou e ainda o investimento que fez para aperfeiçoar a formação profissional, a exemplo da realização de curso técnico ou superior, como Especialização, Mestrado e Doutorado.
Segundo Dalva Resende, os dados cadastrais dos servidores da Sefaz estão desatualizados, o que inviabiliza elaborar políticas públicas que ajudam a garantir melhor qualidade de vida aos servidores, e ainda dificulta traçar um perfil acadêmico dos fazendários.
“É fundamental essa atualização para garantir a melhoria do planejamento e da execução dos recursos humanos”, ressalta a diretora. A atualização cadastral dos servidores públicos é uma política adotada em todos os órgãos, nas diversas esferas, seja federal, estadual ou municipal, uma vez que permite traçar um perfil socioeconômico dos servidores públicos.
Em alguns Estados, por exemplo, por meio desse perfil, os servidores podem ter facilidade na hora de acesso ao crédito para investir na moradia ou na aquisição de computadores, por exemplo, ou ainda obterem benefícios como a divulgação dos seus talentos ou habilidades. Portanto, é através das informações disponíveis no Cadastro Pessoal que são feitos todos os cálculos para que o futuro de cada servidor esteja garantido. Informações como, qualificação profissional, nascimento de um filho, separação ou divórcio, ou até mesmo mudança de endereço devem ser informadas. Além disso, trata-se de uma obrigação de cada servidor, que pode ser penalizado caso não faça sua atualização.
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