Empresários, candidatos a empresários, profissionais liberais, e universitários que queiram iniciar ou melhorar um empreendimento podem participar do Empretec. Os interessados devem preencher uma ficha de inscrição disponível no Setor de Treinamentos do Sebrae em Teresina, e em seguida participar da entrevista individual. As entrevistas acontecerão até quinta-feira (19).
O seminário será realizado entre os dias 23 e 28 deste mês, na zona leste da capital. A metodologia foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas, ONU. O objetivo é desenvolver características empreendedoras nos participantes. No Brasil, o Empretec é aplicado com exclusividade pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Sebrae, há vinte anos.
Durante o seminário, que tem carga horária de sessenta horas, são abordados temas como: busca de oportunidades, persistência, comprometimento, qualidade e eficiência, riscos calculados, estabelecimentos de metas, busca de informações, planejamento e monitoramento sistemáticos, persuasão e redes de contatos, e independência e autoconfiança.
O treinamento une aspectos da conduta empresarial e exercícios práticos que contribuem para aperfeiçoar as habilidades do empreendedor na criação e condução de negócios.
Mais informações na Unidade de Atendimento Individual e Mercados do Sebrae no Piauí, localizada no térreo do prédio da instituição em Teresina, na Av. Campos Sales, nº 1046 – Centro, ou pelo telefone (86) 3216-1384.
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O seminário será realizado entre os dias 23 e 28 deste mês, na zona leste da capital. A metodologia foi desenvolvida pela Organização das Nações Unidas, ONU. O objetivo é desenvolver características empreendedoras nos participantes. No Brasil, o Empretec é aplicado com exclusividade pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas, Sebrae, há vinte anos.
Durante o seminário, que tem carga horária de sessenta horas, são abordados temas como: busca de oportunidades, persistência, comprometimento, qualidade e eficiência, riscos calculados, estabelecimentos de metas, busca de informações, planejamento e monitoramento sistemáticos, persuasão e redes de contatos, e independência e autoconfiança.
O treinamento une aspectos da conduta empresarial e exercícios práticos que contribuem para aperfeiçoar as habilidades do empreendedor na criação e condução de negócios.
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