No dia 15 de março serão realizadas as eleições para o Conselho Regional de Odontologia do Piauí (CRO-PI). Com a função de fiscalizar a ética profissional, o Conselho tem a responsabilidade de zelar e trabalhar pelo perfeito desempenho e a atuação ética da odontologia e pela imagem positiva e bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente. E é essa a bandeira que a Chapa CRO que Trabalha levanta em prol de toda a classe odontológica do Estado.
Desde 2006, o conselho luta junto outras entidades da odontologia pela valorização e capacitação do dentista, melhores condições de trabalho e atuando sempre na fiscalização para que a classe tenha seus direitos assegurados. “Um dos principais focos de nosso empenho institucional está na valorização do cirurgião-dentista, seja na luta por valorização salarial que remunere com dignidade e justiça uma função de tamanha importância à saúde do brasileiro, ou na oferta de oportunidades de qualificação que estejam ao alcance de colegas de todo o Piauí, permitindo o acesso a informações atualizadas em saúde bucal”, pontua a candidata da Chapa 1 à presidência do CRO, Roberta Atta.
Nesses últimos anos, o perfil e a atuação do CRO foram completamente reformulados, período em que a atual gestão fortaleceu o Sindicato dos dentistas, que há anos estava fechado, além de integrar as entidades de classe, como a Associação Brasileira de Odontologia (ABO-PI) e a Associação Brasileira dos Cirurgiões Dentista(ABCD). No interior do Piauí, o Sindicato, com apoio do CRO, ingressou com ações judiciais em 200 municípios piauienses para beneficiar mais de 800 profissionais com o adicional de insalubridade;
Além disso, implementou incrementos das ações de fiscalização, garantindo o prosseguimento da interiorização da odontologia no Estado, facilitando, assim, o acesso do atendimento administrativo ao Cirurgião-Dentista no interior do Piauí e assegurando a saúde bucal da população, através da efetiva fiscalização do exercício ilegal da profissão. Outra vitória da classe, por meio da atual gestão, foi a reativação das delegacias regionais de Picos e Parnaíba.
Paralelamente, uma importante conquista da atual gestão e de seus apoiadores foi a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos cirurgiões-dentistas da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e o reajuste salarial de 55%. A luta pela aprovação do PCCS é travada desde 2008, e em 2011 o CRO, junto ao sindicato, conseguiu com que a proposta fosse sancionada. Agora o conselho busca a implantação do piso salarial e PCCS em todo o Piauí. Em Teresina, essa já é uma realidade concreta. O Piso salarial, que era de R$1050, atualmente é de R$2350, configurando um aumento de mais de 100%, resultados de muito trabalho do conselho junto com todas as entidades da odontologia do Estado.
A candidata à presidência, pelo CRO que Trabalha, enfatiza sempre que a união é o melhor caminho para todas as metas propostas pela chapa 1. “Conseguimos muitas melhorias para a nossa categoria profissional, mas ainda temos muito o que fazer e contamos com o apoio de toda a classe, para que possamos, juntos, conseguir com que a Odontologia do nosso Estado tenha, a cada dia, mais qualidade e que o profissional seja sempre respeitado e valorizado”, conclui RobertaAtta
Desde 2006, o conselho luta junto outras entidades da odontologia pela valorização e capacitação do dentista, melhores condições de trabalho e atuando sempre na fiscalização para que a classe tenha seus direitos assegurados. “Um dos principais focos de nosso empenho institucional está na valorização do cirurgião-dentista, seja na luta por valorização salarial que remunere com dignidade e justiça uma função de tamanha importância à saúde do brasileiro, ou na oferta de oportunidades de qualificação que estejam ao alcance de colegas de todo o Piauí, permitindo o acesso a informações atualizadas em saúde bucal”, pontua a candidata da Chapa 1 à presidência do CRO, Roberta Atta.
Nesses últimos anos, o perfil e a atuação do CRO foram completamente reformulados, período em que a atual gestão fortaleceu o Sindicato dos dentistas, que há anos estava fechado, além de integrar as entidades de classe, como a Associação Brasileira de Odontologia (ABO-PI) e a Associação Brasileira dos Cirurgiões Dentista(ABCD). No interior do Piauí, o Sindicato, com apoio do CRO, ingressou com ações judiciais em 200 municípios piauienses para beneficiar mais de 800 profissionais com o adicional de insalubridade;
Além disso, implementou incrementos das ações de fiscalização, garantindo o prosseguimento da interiorização da odontologia no Estado, facilitando, assim, o acesso do atendimento administrativo ao Cirurgião-Dentista no interior do Piauí e assegurando a saúde bucal da população, através da efetiva fiscalização do exercício ilegal da profissão. Outra vitória da classe, por meio da atual gestão, foi a reativação das delegacias regionais de Picos e Parnaíba.
Paralelamente, uma importante conquista da atual gestão e de seus apoiadores foi a aprovação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos cirurgiões-dentistas da Fundação Municipal de Saúde (FMS) e o reajuste salarial de 55%. A luta pela aprovação do PCCS é travada desde 2008, e em 2011 o CRO, junto ao sindicato, conseguiu com que a proposta fosse sancionada. Agora o conselho busca a implantação do piso salarial e PCCS em todo o Piauí. Em Teresina, essa já é uma realidade concreta. O Piso salarial, que era de R$1050, atualmente é de R$2350, configurando um aumento de mais de 100%, resultados de muito trabalho do conselho junto com todas as entidades da odontologia do Estado.
A candidata à presidência, pelo CRO que Trabalha, enfatiza sempre que a união é o melhor caminho para todas as metas propostas pela chapa 1. “Conseguimos muitas melhorias para a nossa categoria profissional, mas ainda temos muito o que fazer e contamos com o apoio de toda a classe, para que possamos, juntos, conseguir com que a Odontologia do nosso Estado tenha, a cada dia, mais qualidade e que o profissional seja sempre respeitado e valorizado”, conclui RobertaAtta
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