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Teresina - Piauí

Ano eleitoral pode postergar nomeações de concursos no Piauí em 2026; entenda

Segundo o governador, os concursos anunciados pelo governo estadual já possuem previsão legal.

As nomeações de candidatos aprovados em concursos públicos realizados no Piauí, previstas para 2026, podem sofrer adiamento em razão das restrições impostas pela legislação eleitoral. O alerta foi feito pelo governador Rafael Fonteles nesta sexta-feira (19), ao comentar o tema durante a inauguração da nova sede do Batalhão de Polícia do Interior (BEPI).

De acordo com a Lei das Eleições, o poder público fica impedido de nomear, contratar ou admitir pessoal nos três meses que antecedem o pleito até a posse dos eleitos, como forma de evitar o uso da máquina administrativa para fins eleitorais. No entanto, a legislação prevê exceções, como nos casos em que os concursos tenham sido homologados antes do início do período de restrição.

Foto: Lucas Dias/GP1Governador Rafael Fonteles
Governador Rafael Fonteles

Segundo o governador, os concursos anunciados pelo governo estadual já possuem previsão legal e orçamentária, incluindo áreas como Saúde, Educação e Segurança Pública. Ele destacou que os certames contemplam tanto vagas de nomeação imediata quanto cadastro de reserva, e que todas as convocações seguirão rigorosamente a legislação vigente.

“Na Saúde são mil vagas, sendo 500 de nomeação imediata, obviamente obedecendo a legislação eleitoral. Se a legislação não permitir a nomeação, fica para depois das eleições. Na Polícia Civil, será mais de um ano de concurso, então vai terminar depois da eleição. O da Educação, a previsão é terminar no final de agosto. Então se houver restrição eleitoral, vai-se aguardar o fim da restrição para poder se nomear”, explicou.

A proposta orçamentária de 2026 assegura, por exemplo, a nomeação imediata de 500 aprovados na Saúde, duas mil vagas na Educação e 200 na Polícia Civil. Além disso, a Polícia Militar prevê a convocação de mais mil candidatos no próximo ano, e o governo confirmou a realização de um novo concurso com igual número de vagas para a corporação.

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