Correios preparam programa de demissão voluntária que pode atingir até 7 mil funcionários

Os Correios preparam o lançamento de um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV) que poderá alcançar até 7 mil funcionários. A medida integra o plano de reestruturação da estatal e deve ser apresentada nas próximas semanas, permanecendo aberta para adesões até o final deste ano.

A iniciativa ocorre em meio ao agravamento da situação financeira da empresa. Em 2025, os Correios registraram prejuízo de R$ 8,5 bilhões, mais que o triplo do rombo contabilizado em 2024, quando as perdas chegaram a R$ 2,6 bilhões. Para 2026, a expectativa é de um resultado negativo próximo de R$ 10 bilhões.

Foto: Lucas Dias/GP1

Correios preparam demissão voluntária que pode atingir até 7 mil funcionários.

Fechamento de unidades

O novo PDV será direcionado principalmente aos empregados que trabalham em estruturas previstas para encerramento das atividades. O plano de reestruturação prevê o fechamento de aproximadamente mil unidades, incluindo centros de tratamento de encomendas, áreas de armazenagem de cargas e agências de atendimento.

Diferentemente da primeira edição do programa, realizada entre fevereiro e março deste ano, a direção da empresa não pretende estabelecer uma meta de adesão. Na ocasião, cerca de 3 mil trabalhadores aderiram ao desligamento voluntário, número abaixo da expectativa inicial de 10 mil participantes.

Indenização deve ser menor

Segundo informações apuradas, a nova rodada do programa deverá oferecer indenizações inferiores às praticadas anteriormente. Além disso, haverá um limite máximo para os pagamentos, que ainda está em fase de definição pela administração da estatal.

Os Correios avaliam que parte significativa da economia projetada com o primeiro PDV já foi alcançada, mas consideram necessária uma nova redução de custos para enfrentar o cenário financeiro adverso.

As regras finais do programa estão sob análise da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

A redução da folha de pagamento tornou-se uma das principais estratégias para conter as perdas da empresa. Apenas no primeiro trimestre de 2026, os Correios registraram prejuízo de R$ 3,1 bilhões, resultado 80% superior ao observado no mesmo período do ano anterior.

Caso o novo PDV não alcance os resultados esperados, a possibilidade de demissões não está descartada pela administração da estatal.