A Universidade Federal do Delta do Parnaíba (UFDPar) vai implementar política de ações afirmativas de reservas de vagas para pessoas trans. A medida foi aprovada pelo Conselho Universitário nessa quarta-feira (9), por unanimidade.
Segundo a UFDPar, a política contempla ações tanto no ingresso quanto na permanência de pessoas trans na instituição, estabelecendo cotas no processo seletivo e benefícios como bolsas de apoio e a garantia do uso do nome social.
“Essa política amplia a permanência de estudantes de graduação e pós-graduação historicamente vulnerabilizados. A partir de então teremos aqui pessoas trans, mulheres egressas do sistema penitenciário, populações tradicionais, ou seja, a universidade avançando na inclusão para poder cumprir a sua missão institucional com êxito”, disse o reitor da UFDPar, professor João Paulo Macedo.
Jessyka Rodrigues, travesti e pesquisadora da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), que atua em Parnaíba, comemorou a nova política na UFDPar, a primeira universidade do Piauí a implementar a medida.
“Estamos falando de políticas de reparação para uma população que é historicamente alijada desses espaços, e também do compromisso da UFDPar em estar trazendo essa população para esse espaço”, concluiu a professora.
Thais Guimarães
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