Na tarde desta terça-feira (3), o Senac deu continuidade ao Programa de Treinamento de Funcionários para promoção da integração entre os mesmos. O Treinamento acontece desde o dia 2 de abril e vai até amanhã (4) no Auditório do Senac situado na Avenida Campos Sales, centro.
Participam do treinamento 33 novos funcionários de Teresina e Campo Maior, dos 41 contratados no último dia 2 de abril. Dentre os contratados estão: 25 de Teresina, 8 de Campo Maior, 4 de Parnaíba, 3 da cidade Picos e 1 de Valença.
As atividades consistem na apresentação dos chefes de sessão, gerentes, supervisores e equipe de gestores aos novos funcionários. No primeiro dia (2/04), aconteceu as boas-vindas com a presença da Diretora Regional. Elaine Dias; Diretor de Educação, Francisco Dias e o Recursos Humanos, Gildemar.
Segundo Gildemar, integrante da equipe de Recursos Humanos, o objetivo principal das atividades é promover a integração dos novos empregados, assim como torná-los conhecedores de como o Senac funciona, sua visão e atuação.
No encerramento amanhã (4), haverá a partir das 10 horas, uma homenagem a sete empregados que estão se desligando da equipe de profissionais do Senac.
O novo quadro de funcionário ingressou através de um processo seletivo no qual foram ofertadas vagas nas áreas de Instrutores de Moda, Instrutores de Saúde, Supervisores e Coordenadores Pedagógicos, Auxiliares administrativos e Vendedores.
Participam do treinamento 33 novos funcionários de Teresina e Campo Maior, dos 41 contratados no último dia 2 de abril. Dentre os contratados estão: 25 de Teresina, 8 de Campo Maior, 4 de Parnaíba, 3 da cidade Picos e 1 de Valença.
As atividades consistem na apresentação dos chefes de sessão, gerentes, supervisores e equipe de gestores aos novos funcionários. No primeiro dia (2/04), aconteceu as boas-vindas com a presença da Diretora Regional. Elaine Dias; Diretor de Educação, Francisco Dias e o Recursos Humanos, Gildemar.
Imagem: Mariana Viana, GP1
Equipe do Recurso Humanos do Senac
Equipe do Recurso Humanos do SenacSegundo Gildemar, integrante da equipe de Recursos Humanos, o objetivo principal das atividades é promover a integração dos novos empregados, assim como torná-los conhecedores de como o Senac funciona, sua visão e atuação.
No encerramento amanhã (4), haverá a partir das 10 horas, uma homenagem a sete empregados que estão se desligando da equipe de profissionais do Senac.
Imagem: Mariana Viana, GP1
Novos funcionários em treinamento
Novos funcionários em treinamentoO novo quadro de funcionário ingressou através de um processo seletivo no qual foram ofertadas vagas nas áreas de Instrutores de Moda, Instrutores de Saúde, Supervisores e Coordenadores Pedagógicos, Auxiliares administrativos e Vendedores.
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